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2013年7月組織行為學試卷答案

卷面總分:100分     試卷年份:2013    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

答題卡
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領導的專長權來自于( ) 10-231

  • A、組織賦予的物資分配權
  • B、組織賦予的決策權
  • C、組織賦予的人事權
  • D、下級對上級的信任與尊敬
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領導權變理論又被稱為( ) 11-265

  • A、情景理論
  • B、領導理論
  • C、權力理論
  • D、周期理論

群體內部成員之間開始形成親密的關系,表現出一定的凝聚力的階段是( ) 6-123

  • A、形成階段
  • B、震蕩階段
  • C、規范化階段
  • D、有所作為階段

一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時更努力,這種效應是( )

  • A、群體助長效應

  • B、社會惰化效應

  • C、從眾效應

  • D、責任分攤效應

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